Conductoras Scania

Scania enfatizó su principio de poner al cliente en primer lugar, abrió nuevas sucursales y reforzó su estructura directiva.

En las primeras seis generaciones se capacitaron 62 participantes y ocho de cada diez ya trabajan en empresas de transporte.

Para esta edición, Grupo Bimbo fue el patrocinador de Conductoras Scania, para respaldar la formación teórica y práctica de las 10 mujeres egresadas.

El programa, activo desde 2022, durante cinco generaciones ha dado un total de 52 egresadas, quienes fueron capacitadas para la operación de un vehículo pesado de carga.

En dos años, Conductoras Scania ha logrado formar a 52 mujeres como operadoras de vehículos quinta rueda.

Alejandro Mondragón habló del crecimiento de su infraestructura de servicio en 2025 y de cara a los próximos años.

La compañía mexiquense ya cuenta con cinco conductoras en la operación de vehículos pesados.

Los ganadores de la más reciente edición del Galardón Tameme compartieron cómo conquistaron este certamen. 

Conductoras Scania, el programa de Scania México dirigido a mujeres que quieren desarrollarse como operadoras de camiones aumentó su influencia en 2024.

Más patrocinadores se unieron a la iniciativa en el Estado de México, las egresadas recibieron clases sobre finanzas personales y de conducción con estrés.

En la vigesimocuarta edición de este certamen, los proyectos ganadores de Scania México y Unilever coincidieron en su enfoque en los operadores y operadoras de autotransporte.

Hasta el momento, Conductoras Scania ha graduado a cuatro generaciones de operadoras, siendo en total 42 mujeres.

La iniciativa de Scania México ha incidido en la calidad de vida de las operadoras, así como en la cultura de empresas transportistas.

La iniciativa de Scania México se ha consolidado como un ecosistema de apoyo a las mujeres; dirige su ruta hacia Toluca, Estado de México.

Rodolfo Hernández Casanova, de Scania, impartirá la ponencia "Programa de formación de conductoras de vehículos de carga y pasajeros".

La empresa integró a 10 mujeres egresadas del programa Conductoras Scania a su plantilla laboral, mismas que iniciarán una etapa de inducción.

El Termómetro TyT encontró que es considerada la principal medida para contar con más talento femenino al volante.

El Cecati 34 de Manzanillo, dirigido por Gladys Jiménez, y transportistas invitan a más mujeres a capacitarse para operar contenedores.

La armadora se comprometió a continuar con la incorporación de más mujeres al autotransporte; Hidalgo tendrá Conductoras Scania.

La AMO agradeció a Scania México por su trabajo y compromiso en la ya cuarta generación de este programa, al igual que a la Canacar y al Cecati.

Ocho de las 10 egresadas de la segunda generación, nacida en Torreón, tendrán en Transmontes su primera oportunidad laboral.

Un grupo de nueve mujeres inició su formación como operadoras en Gómez Palacio, Durango.

La segunda edición de este programa está destinado a mujeres de la Comarca Lagunera.

La AMO anunció la convocatoria para participar en la nueva edición de la iniciativa liderada por Scania México. El registro está abierto.

Scania México destacó notablemente por su Comité de Sustentabilidad, pues está estructurado de una manera muy integral.