Sangre Joven 2026

Ésta es la visión de una profesional para la que esta industria combina tecnología, talento y propósito para transformar desde adentro.

Por su juventud y por ser mujer, le imponen el reto del doble esfuerzo para estudiar y destacar en el mundo del transporte marítimo.

Un proyecto durante sus prácticas llevó a este joven ingeniero a apasionarse por la transformación de la logística.

Para el protagonista de esta historia, la “vieja guardia” del transporte se muestra más curiosa y abierta hacia los jóvenes y sus ideas, especialmente en temas de nuevos desarrollos.

Para el administrador integral de transporte, la capacidad de adaptación y el dominio de nuevas tecnologías de los jóvenes, son el nuevo chip que el autotransporte necesita para enfrentar sus desafíos.

Con más de 18 años de experiencia, ha encabezado la evolución de VAHCRAC, que pasó de las camionetas de 3.5 toneladas a operar una flota de 30 unidades.

Para Berenice, las empresas deben entender que la innovación no sólo está en la tecnología, sino también en las personas que llegan con nuevas formas de pensar.

Andrés Belmont apuesta por la digitalización para fortalecer una empresa transportista con visión de largo plazo.

Joven, profesor, doctorante, con la humildad para aprender constantemente y la visión para crear soluciones innovadoras en las cadenas de suministro.

Ésta es la historia de un joven talento que transformó la división de transporte de Grupo Ginez mediante el análisis y un liderazgo innovador.

Este joven veracruzano no esperó a que llegara su momento: lo construyó, y ahora, junto a su familia, sigue sumando esfuerzos para consolidar este proyecto.

El empresario apuesta por un liderazgo cercano a la gente, basando las decisiones en el día a día del negocio.

Alberto encontró en los más experimentados a sus mejores maestros y, en el trabajo diario, la forma de ganarse la confianza de quienes lo consideraban muy joven.

En la crisis sanitaria, este joven talento vio una oportunidad que llevó a la compañía a asumir riesgos y embarcarse en un negocio completamente nuevo.

Impulsado por el legado de su padre, emprendió su propio camino y fundó su empresa en plena pandemia.

Desde DIFRENOSA, impulsa soluciones que ayudan a las empresas a aprovechar la tecnología, mejorar sus rendimientos y fortalecer su rentabilidad.

El empresario impulsa la evolución de DIFRENOSA sin perder de vista las enseñanzas que dieron origen a la empresa.

A tres años de salir del Politécnico, decidió emprender como agente de carga y recientemente se convirtió en empresario transportista.

Oriundo de Monterrey y con un estilo de liderazgo basado en la disciplina, el joven empresario reconoce que la industria es compleja pero llena de satisfacciones.

El socio fundador de Nimu cree firmemente en el futuro de la última milla y del transporte cero emisiones, así como en la integración de equipos de trabajo sólidos.

El Presidente de la Canacar llama a actuar con determinación y no claudicar ante los retos. Su objetivo es dejar un autotransporte altamente competitivo.

En TyT compartimos las trayectorias de nuevos talentos que combinan la profesionalización y la tecnología para responder a un entorno cada vez más complejo y competitivo.