Solo el 43% de las empresas de autotransporte de carga general capacitó a su personal durante 2024, una cifra que representa un retroceso frente al 46% registrado hace dos años, según revelaron los resultados de la Encuesta Anual de Transportes (EAT).
A pesar de los esfuerzos de organizaciones empresariales y la red de proveeduría por promover la profesionalización en el sector, los datos de la encuesta realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) muestran una caída de 3 puntos porcentuales en el rubro entre 2022 y 2024.
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Niveles mínimos
Los resultados reflejan que 43 de cada 100 empresas del sector brindan formación a su capital humano, el nivel más bajo desde 2021, año en que se tiene el primer registro comparable de la encuesta. En ese año, el 47% de las compañías capacitó a su personal, estableciéndose como el mejor desempeño histórico para este indicador.
Carga especializada, el contraste
En el segmento del autotransporte de carga especializado, el panorama es distinto. Si bien el porcentaje de empresas que capacitó se sitúa en un similar 47%, este rubro experimentó un avance significativo en comparación con años anteriores.
En 2022, apenas el 36% de las empresas de carga especializada brindaba formación a su equipo, lo que se traduce en un crecimiento de 11 puntos porcentuales en un periodo de dos años, demostrando un mayor compromiso con la tecnificación de sus operaciones.
La paradoja del personal calificado
Finalmente, la EAT expuso un dato contrastante: aunque menos empresas de carga general están instruyendo a su personal, la percepción del «personal no calificado» como un obstáculo para la operación ha disminuido. Mientras que en 2022 el 11% de las empresas señalaba la falta de capacitación como un problema recurrente, para el cierre del año pasado esta cifra descendió al 5% de las menciones.
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