Francisco Ricaurte ha sido nombrado nuevo Presidente de UPS México y Latinoamérica, cargo en el que dirigirá el crecimiento de la compañía en más de 40 países y territorios de la región.
En un comunicado, UPS anunció que Francisco cuenta con una trayectoria de más de 25 años trabajando en distintas áreas de la empresa.
Ricaurte, quien sustituye Wilfredo Ramos, ha desempeñado varias posiciones de liderazgo dentro de la empresa. Antes de asumir su nuevo cargo, ejerció como Vicepresidente de UPS Supply Chain Solutions; en dicho puesto gestionó las operaciones internacionales de carga aérea, carga marítima, carga terrestre, aduana, logística y distribución de todos los países en Latinoamérica.
También, fue Gerente General de países andinos donde supervisó el negocio de paquetería, cadena de suministro y carga aérea en Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela.
El nuevo responsable de UPS México y Latinoamérica, inició su trayectoria en la compañía en 1997 como analista financiero. Se ha desempeñado en diversas áreas dentro de la empresa en toda la zona de Latinoamérica y el Caribe.
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Mejorar la conectividad de pequeños y medianos negocios
Ricaurte impulsará el enfoque de UPS por mejorar la conectividad de los pequeños y medianos negocios de la región con el resto del mundo.
La compañía señaló que la visión de Ricaurte es la de mejorar la experiencia del cliente a través de la innovación y tecnología, «al mismo tiempo que cuida por el bienestar de más de 5,800 empleados de UPS en toda la región».
«Estoy muy agradecido por la oportunidad de seguir trabajando con el gran talento de UPS en Latinoamérica y el Caribe. Somos una región resiliente y llena de oportunidades, trabajaremos con el enfoque de desarrollar soluciones innovadoras que impulsen la conectividad de los pequeños y medianos negocios de la región con el resto del mundo de manera fácil y ágil», dijo Ricaurte.
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En un reciente evento, el nuevo Presidente de UPS México y Latinoamérica también destacó el papel de la mujer y la importancia de la inclusión. Al celebrar el Día Internacional de la Mujer, Ricaurte señaló que concretar acciones para lograr un cambio visible, es responsabilidad de todos.
«Nos enorgullece que los cambios que estamos implementando para fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean la norma en nuestro lugar de trabajo. El cambio es visible y lo estamos logrando dentro del negocio así como con iniciativas de impacto en las comunidades donde operamos», comentó en aquella ocasión.
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