Con cerca de 25 millones de pesos de inversión, Continental inauguró un Centro de Relaciones Humanas, espacio diseñado para conservar y incrementar el talento de sus actuales y futuros colaboradores.
Construido en las instalaciones de la planta de Silao, este centro cuenta con un área de 800 metros cuadrados aproximadamente. Este edificio está conformado por espacios modernos, los cuales están equipados con lo necesario para la realización de entrenamientos y juntas de trabajo; además, existen diversas zonas abiertas propicias para el intercambio de ideas y la innovación. Dispone de zona para la atracción y selección de nuevos colaboradores y oficinas de relaciones laborales. De forma adicional, se construyó un centro médico que dará atención a los 1,800 colaboradores.
En estas instalaciones se aplicarán herramientas de diagnóstico para que los nuevos talentos que ingresen a la planta encuentren el puesto que mejor se adapte a sus habilidades.
La construcción de edificio forma parte de una serie de mejoras que está llevando a cabo la Planta de Silao para modernizarse. Las modificaciones incluyen: ampliación del comedor, creación de una nueva área de descanso y la habilitación de nuevos espacios productivos y almacén.
El evento de inauguración estuvo presidido por autoridades del Gobierno de Guanajuato, del municipio de Silao y directivos de Continental a nivel mundial.
“Con este centro lograremos que nuestro personal esté cada día mejor preparado. Las mejoras que hemos hecho en nuestra planta están enfocadas al bienestar de nuestros asociados; por ejemplo, un moderno y equipado comedor, áreas de descanso, espacios de producción, zonas técnicas de soporte y un almacén más amplio. Estamos convencidos de que estas inversiones ayudarán a aumentar la satisfacción y bienestar de nuestros colaboradores contribuyendo a la prosperidad de la empresa, señaló Sergio Ramos, gerente general de Continental Silao FIPASI.
Por su parte, Marco Galluzzi, vicepresidente de Relaciones Humanas de Continental en México manifestó que las nuevas tendencias de la industria automotriz requieren talento que pueda cubrir los niveles de calidad que los clientes necesitan.
«Queremos contribuir a desarrollar las habilidades y competencias de nuestro personal, pero también nos interesa brindarles un espacio para su bienestar y salud; y así seguir siendo el empleador más atractivo y progresivo de la región”, añadió.
Corte del listón del Centro de Relaciones Humanas de Continental.
