Un eslabón más en este exitoso proyecto, ha sido el banderazo a 54 camiones Kenworth T370, que se unen a la flota vehicular del Centro de Distribución (Cedis) Sur, de la Ciudad de México.
Como parte del tercer año de operaciones del Programa Integral Vehicular (PIV), de Coca-Cola FEMSA, los automotores han sido incorporados a esta distribuidora que es la número 32 en integrarse a esta iniciativa que tiene como objetivo primordial cuidar que los operadores regresen con bien a sus casas.
Luis Fernando Cortés Téllez, Gerente de Transportes de México-Centroamérica de Coca-Cola FEMSA, afirmó que se ha implementado este programa con la meta de que los colaboradores cuiden y mantengan los vehículos de la mejor forma posible: “La compañía confía en nosotros, tanto que ha destinado cerca de 200 millones de dólares en la renovación del parque vehicular. En este Cedis se renovará 35% de la flota y el restante 65% se realizará a lo largo del año”.
El directivo explicó que en los tres años que tiene de haberse implementado el PIV, los resultados han sido alentadores, tanto que se han hecho acreedores al Premio Nacional a la Imagen del Transporte, otorgado por la Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP).
El ingeniero Rómulo De Alvarado Islas, Gerente General del Cedis Norte-Sur, explicó que para implementar el PIV se prepararon durante seis meses, tiempo en el cual han hecho lo necesario para lograr el éxito en el proyecto: “La empresa se dedica a vender productos, en calidad, cantidad y tiempo. Es aquí donde el PIV juega un punto fundamental para asegurar la entrega de nuestros productos. Estamos seguros de que podemos demostrar que tenemos la capacidad para cuidar la inversión que se ha realizado y, seguramente, algún miembro de nuestra tripulaciones será de los galardonados, porque somos un Cedis con operaciones de excelencia”.
En tanto, Edgar Juárez Sanciprian, Director Comercial Zona Valle de México, dijo que Coca-Cola FEMSA es una de las mejores empresas, al contar con los mejores productos, así como los más destacados colaboradores: “Nuestros operadores van atrás del volante, con excelente preparación y la responsabilidad de regresar con bien a la base. Estamos seguros de que el PIV tendrá un gran éxito en el Cedis-Sur”.
Como parte de la ceremonia, se reconocieron tanto al equipo de capacitación como a los operadores con mayores aciertos en los cursos teóricos y prácticos.
Equipo de instructores
1.- Marino López Susano
2.- Crisóforo Aragón Castillo
3.- Floro Martínez Antonio
Los operadores con mejores promedios
1.- Miguel González Valverde
2.- Santiago Álvarez Morales
3.- Juan Carlos Hernández Álvarez
4.- Luis Roberto Vázquez Valencia
5.- Jesús Ricardo Bravo Gómez
6.- Edmundo Nava Torres
7.- Diego Ricardo Álvarez Reyes
