El Centro de Manejo Integral (CEDEMI) celebró la graduación de su segunda generación de operadoras, integrada por ocho mujeres que, tras completar 180 horas de capacitación teórica y práctica, están listas para dar el siguiente paso en su carrera profesional y sumarse a las filas del autotransporte de carga.

Con esta nueva generación, CEDEMI avanza en una iniciativa que busca atender dos de los principales retos de la industria: contribuir a reducir el déficit de operadores e incrementar la participación de mujeres en un sector que demanda cada vez más talento profesional y capacitado.

El proyecto es resultado del trabajo conjunto de Freightliner, la Asociación de Distribuidores de Daimler Vehículos Comerciales México (ADAVEC), la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO), MOTUM y la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (Canacar).

Durante la ceremonia, Itzel Alpízar, gerente de Nuevos Modelos de Negocio de Daimler Truck México y una de las principales impulsoras de CEDEMI, destacó que el proyecto nació con la visión de brindar una formación integral a los futuros operadores, que fuera más allá de los conocimientos técnicos y contemplara también herramientas para su desarrollo personal y profesional.

“Ustedes son el motor que mantiene a México en movimiento”, expresó Alpízar ante las ocho graduadas, a quienes reconoció por su pasión, compromiso y valentía para abrirse camino en una industria que históricamente ha tenido una participación mayoritariamente masculina.

La directiva destacó el orgullo que representa contar con una segunda generación exclusiva de mujeres y refrendó el compromiso de continuar acercándoles tecnología y herramientas que contribuyan a realizar su trabajo de manera más segura y eficiente.

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Mujeres que abren camino

Fernando Lascurain, director general de ADAVEC, destacó la determinación de las graduadas y aseguró que su preparación demuestra que las mujeres cuentan con las capacidades necesarias para desempeñarse exitosamente al volante y asumir cada vez más posiciones dentro del autotransporte.

Asimismo, reconoció el respaldo de las empresas participantes y de los instructores que hicieron posible esta segunda generación, y llamó a las nuevas operadoras a confiar en sus capacidades y aprovechar las oportunidades que se abren ante ellas.

“Si ustedes tienen un sueño, sí se puede”, afirmó Lascurain, al destacar que las graduadas cuentan con la preparación necesaria para incorporarse a una industria que requiere talento altamente capacitado.

Por su parte, Pedro Rivera, CEO de MOTUM, subrayó que CEDEMI es muestra de lo que puede lograrse cuando empresas, instituciones y profesionales trabajan con comunicación, compromiso y pasión.

El directivo también invitó a las nuevas operadoras a aprovechar las herramientas tecnológicas que tendrán a su alcance y aprender a trabajar con ellas para potenciar sus capacidades. Ante un sector cada vez más digitalizado, consideró indispensable que los operadores sepan interactuar con la tecnología y convertirla en una aliada para realizar su trabajo.

«Esto apenas empieza»

Paulina Muñoz, delegada de Canacar en el Estado de México, llamó a las graduadas a confiar en la preparación que recibieron y a sentirse seguras de sus capacidades al incorporarse a las empresas de transporte.

Reconoció que las mujeres todavía representan una minoría dentro del sector y que esta condición puede generar una presión adicional por demostrar sus capacidades; sin embargo, enfatizó que las nuevas operadoras cuentan con las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñarse profesionalmente.

“Siéntanse siempre seguras de lo que hacen, porque ustedes son las profesionales”, enfatizó.

Muñoz también habló de los retos que implica la profesión, desde pasar periodos lejos de casa hasta enfrentar las exigencias propias de la carretera. No obstante, destacó que se trata de una actividad apasionante y fundamental para el desarrollo económico del país.

Ante las ocho graduadas, hizo énfasis en la responsabilidad que implica conducir un vehículo de carga y las exhortó a mantener una actitud profesional, continuar con su capacitación y asumir con seriedad el papel que ahora desempeñan dentro del autotransporte.

“Prepárense, esto apenas empieza”, concluyó.

Con esta segunda generación de operadoras, CEDEMI suma nuevas mujeres al volante y refuerza una apuesta que busca que la profesionalización, la tecnología y la inclusión sean parte de la transformación que vive el autotransporte de carga en México.