Scania México presentó el informe de sustentabilidad que abarca el periodo 2019 y 2020, en el que detalla las acciones que reflejan su perspectiva de sustentabilidad en el desarrollo de sus productos, así como en la gestión de su negocio.
Además de temas de gestión ambiental y su enfoque a la reducción de emisiones, se incluyeron temas relacionados a su impacto social, como equidad de género, derechos humanos, ética corporativa y salud, por mencionar algunos.
Leer: Pilot adquiere 150 camiones Scania
Entre los puntos más importantes del documento de Scania México destacan los siguientes.
• La introducción de autobuses y camiones con tecnologías más limpias, como el Diesel Euro 6 de última tecnología y el gas natural; por lo que en 2020 se posicionaron como líderes en el mercado en la venta de camiones que utilizan este combustible alternativo.
• Las acciones de medición, reducción y compensación de sus emisiones, así como su camino al logro de los objetivos basados en ciencia que fueron aprobados a nivel global por Science Based Target Iniciative.
• Su participación en la primera generación de Target Gender Equality y la firma de la carta compromiso con Women´s Emporwerment Principles, iniciativas de ONU Mujeres y Pacto Mundial que buscan impactar el rol del sector privado en la equidad de género.
• La certificación Top Employers por segundo año consecutivo, como muestra del compromiso y trabajo de esta empresa por la condiciones laborales de sus colaboradores por medio de prácticas innovadoras de gestión de talento.
• El involucramiento de sus colaboradores en estas acciones, entre otras prácticas que pueden consultar en dicho informe.
«Estamos muy orgullosos de poder comunicar el trabajo que hemos hecho en materia de sustentabilidad, todavía hay mucho camino por recorrer, pero nos motiva nuestro objetivo de manejar el cambio hacia una industria del transporte más responsable», señaló Alejandro Mondragón, director general de Scania México.
El documento ya está disponible y puede ser consultado, aquí.
