El técnico de flotas desempeña un papel fundamental para garantizar el correcto funcionamiento del parque vehicular, ya que reduce el tiempo de inactividad y garantiza la seguridad y fiabilidad de las unidades..

Un técnico de flotas es responsable del mantenimiento y la reparación de la flota de vehículos de una empresa de transporte: pueden ser camiones, automóviles, autobuses, vanes u otros vehículos utilizados con fines comerciales.

En este contexto, Schneider comparte seis beneficios de contar con un técnico de flotas altamente capacitado en todo tipo de vehículos y marcas. 

1. Tienes trabajo estable.

Independientemente del taller en el que trabajes, siempre hay mucho que hacer como técnico de flotas.

La flota de Schneider, por ejemplo, incluye aproximadamente 12,500 camiones, 81,400 remolques y contenedores intermodales.

Con un recorrido de aproximadamente 9 millones de millas diarias, esta gran operación garantiza que siempre haya equipos que requieran atención. Esto proporciona un trabajo constante y predecible para los técnicos.

2. Trabajas con una variedad de equipos.

Trabajar con diversas marcas y modelos de camiones hace que el trabajo sea interesante porque nunca terminan de aprender.

3. Tienes una variedad de tareas por hacer

Una de las mejores partes de ser técnico de flotas es la oportunidad de abordar una amplia gama de tareas. Esto incluye la reparación de diferentes sistemas del vehículo, la detección de problemas mecánicos y la realización de reparaciones. 

La variedad de trabajo garantiza que cada día sea único. Schneider, al igual que muchas flotas, capacita a técnicos diésel para trabajar en todas las áreas del taller. Esto les permite ampliar sus habilidades y evita que el trabajo se vuelva monótono.

4. Utiliza listas de verificación estandarizadas

Las listas de verificación estandarizadas son una herramienta esencial para los técnicos diésel: garantizan consistencia, precisión y eficiencia en cada taller.

Los técnicos diésel de Schneider, por ejemplo, utilizan listas de verificación estandarizadas para:

Seguir los diagnósticos correctos del sistema en el que están trabajando.

Ver el historial de trabajo del camión.

Proporcionar información para ayudar a recuperar el dinero de la garantía.

5. Ofrece oportunidades de crecimiento

Los técnicos de flota tienen muchas oportunidades de desarrollarse profesionalmente. Esto es especialmente cierto en grandes empresas como Schneider.

Hay muchas maneras de ascender en un taller, incluyendo:

Técnico diésel sénior.

Técnico diésel líder.

Técnico diésel maestro.

Asumir un rol de liderazgo en el taller. 

Convertirse en técnico diésel móvil.

6. Colabora con otros técnicos

Algo que notarás al trabajar para una flota es el fuerte sentido de trabajo en equipo entre los técnicos.

Los técnicos diésel de Schneider se comunican y aprenden unos de otros a diario, compartiendo información como:

Problemas de seguridad que encontraron.

Información de servicio actualizada de proveedores o ingenieros.

Nuevos diagnósticos o tecnologías que aprendieron mientras trabajaban en un camión.

Sin importar el puesto que ocupe cada uno, todos en el taller tienen un objetivo común: mantener la flota en funcionamiento.

Te invitamos a escuchar el episodio más reciente de nuestro podcast Ruta TyT: