Frente a la creciente escasez de operadores de carga en el país, Grupo Innovazione afirmó que el principal reto para las empresas del autotransporte ya no es únicamente atraer talento, sino crear entornos laborales donde los colaboradores decidan construir una carrera de largo plazo.
Grupo Innovazione y Tecmilenio llevaron a cabo la Master Class «Retención de Operadores: Liderazgo que transforma», un espacio de reflexión dirigido a empresarios, directivos y responsables de recursos humanos del sector, enfocado en analizar uno de los desafíos con mayor impacto para la continuidad operativa de las empresas de transporte.
Durante la inauguración de la Master Class, Yair Valero, Director de Grupo Innovazione, señaló que el debate sobre la permanencia del talento debe ir más allá del reclutamiento. «Durante muchos años hemos hablado de cómo atraer más operadores. Hoy la conversación debe cambiar. La pregunta ya no es únicamente cómo contratarlos, sino cómo construir empresas en las que quieran permanecer».
La rotación eleva costos y afecta la operación
El directivo argumentó que el déficit actual de operadores que enfrenta México se suma una alta rotación de personal que incrementa los costos de contratación, capacitación y operación, además de afectar la productividad y la seguridad de las empresas.
Yair Valero destacó que detrás de cada entrega realizada con éxito existe una persona que asume diariamente la responsabilidad de mover la economía del país. «Ninguna carga llega a su destino por sí sola. Detrás de cada operación hay un operador que decidió hacer su trabajo con profesionalismo y seguridad. Sin ellos, simplemente el transporte no existe».
Para Grupo Innovazione, la prevención va más allá de evitar accidentes y comienza desde las decisiones cotidianas. «Comienza en las decisiones que tomamos todos los días, en la manera en que lideramos a nuestros equipos y en la importancia que damos a las personas», afirmó Yair Valero.
La Master Class forma parte de las acciones que la firma impulsa para promover una cultura de prevención y profesionalización en el autotransporte de carga, bajo la premisa de que una industria más segura también requiere mejores líderes y mejores condiciones para quienes hacen posible el movimiento de mercancías en México.
Grupo Innovazione recordó que la mayoría de los accidentes en el transporte de carga son resultado de una combinación de factores mecánicos, humanos y operativos que pueden prevenirse mediante una adecuada gestión de riesgos, liderazgo y capacitación continua. La empresa se especializa en la administración integral de riesgos para el sector transporte y logística, ofreciendo soluciones enfocadas en proteger la operación y el patrimonio de las compañías mediante estrategias de prevención y análisis.
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