Por segundo año consecutivo, Isuzu Motors de México reunió a las mujeres de la organización y de su red de distribuidores para celebrar el evento Isuzu Rose Gold 2025, destinado a compartir herramientas para impulsar su desarrollo personal y profesional e inspirarlas a sacar su mejor versión.
El equipo directivo de la compañía acudió para compartir con sus colaboradoras el valor de la equidad, la inclusión y recordarles que su labor y liderazgo son fundamental para conquistar las metas de la compañía de cara a los próximos años.
Yoshiniko Watanabe, Presidente y Director General de Isuzu Motors de México, recordó el objetivo de colocar 10 mil unidades en 2030, para lo que será necesario incrementar su portafolio de productos mediante la incorporación de pickups y camiones.
De igual forma, precisó, será necesario ampliar su planta de ensamble en el Estado de México con miras a incrementar su capacidad de producción.
En tanto, Hiroshi Ikegawa, Presidente y Director de Operaciones de la firma japonesa en territorio nacional, celebró la participación de cerca de 200 mujeres en esta iniciativa, por lo que no dudó en invitarlas a disfrutar cada una de las actividades del Isuzu Rose Gold 2025.
Compartió que la meta establecida para el cierre de 2025 es comercializar 6,000 unidades, objetivo en el que las ideas y compromiso de las mujeres serán factores clave, por lo que solicitó su participación para juntos conquistar un futuro próspero para la marca en México.
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Asimismo, Alfonso Rodríguez, Subdirector de Ventas de la armadora oriental, recordó que esta iniciativa busca promover el liderazgo de las mujeres tanto en el plano personal como en el profesional.
La relevancia de este evento, dijo, es buscar que el empoderamiento adquirido por las mujeres participantes se haga extensivo a su núcleo familiar y, en un siguiente paso, impacte también a la sociedad, dejando claro que la diversidad e inclusión son elementos fundamentales para enriquecer a las compañías.
Como parte de la edición 2025, el comité organizador de Isuzu Rose Gold ofreció un panel sobre Inteligencia Emocional, con la participación de Yocelyn Orihuela. Más adelante, Pamela Jean compartió la conferencia magistral: Comunicación efectiva.
El evento de este año contó con la participación de cuatro embajadoras, mujeres que forman parte de la compañía en México y que a través de sus historias de éxito, superación y disciplina inspiran a sus compañeras a explotar todo su potencial desde sus respectivas trincheras.
