AISIN Corporation, Denso Corporation, Toyota Tsusho Corporation, Toyota Motor Corporation y Woven by Toyota anunciaron el lanzamiento de la Academia de Software Toyota, la cual tiene como objetivo fortalecer el desarrollo de recursos humanos centrados en Inteligencia Artificial (IA) y software.
En un comunicado, el Grupo Toyota detalló que las cinco compañías de la empresa formarán profesionales en IA y software que comprendan no solo la tecnología de software, sino también la de hardware, encarnando la esencia de la futura experiencia automotriz.
Como iniciativa complementaria, Toyota también lanza el Acelerador Global de IA (GAIA) para ampliar significativamente las inversiones en investigación y desarrollo de IA, impulsando así la innovación.
Mediante estas iniciativas, las cinco empresas del Grupo Toyota colaborarán para formar profesionales en IA y software, y utilizarán la IA para crear mejores productos (incluidos productos basados en IA) con el objetivo de lograr una sociedad con seguridad, protección y libertad de movilidad para todos.
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Formación con enfoque práctico
De acuerdo con el Grupo Toyota, las empresas ofrecerán cerca de 100 cursos de formación donde los participantes podrán aprender conocimientos prácticos en áreas como IA, seguridad de datos y normativas vehiculares.
Por ejemplo, en el curso de desarrollo de software de conducción autónoma basado en datos, los participantes adquirirán conocimientos, así como teoría especializada de IA y control, y al implementar sus propios programas en vehículos reales, adquirirán experiencia práctica en la construcción de vehículos que priorizan la seguridad y la calidad, a la vez que experimentan la satisfacción de fabricarlos.
Grupo Toyota destacó que la Academia de Software Toyota reunirá a profesionales de alto nivel en IA y software, brindándoles oportunidades para aprender unos de otros y considerar diversas trayectorias profesionales.
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Además, la academia ayudará a los participantes a afrontar los desafíos visualizando habilidades mediante la colaboración con el sistema de desarrollo profesional de cada empresa, como el programa único de certificación de habilidades de Denso, «SOMRIE», y recomendaciones educativas impulsadas por IA.
Asimismo, GAIA busca acelerar el uso de la IA impulsando significativamente la inversión en investigación, desarrollo, desarrollo de recursos humanos e implementación de sistemas de IA en todos los departamentos de Toyota.
Basándose en la idea de la práctica tradicional de Toyota, Jidoka: automatización con un toque humano, los esfuerzos de GAIA potenciarán la productividad de los empleados y contribuirán a la creación de nuevos productos basados en IA.
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