La política arancelaria del Presidente Donald Trump se ha vuelto una amenaza latente para los empleos en todo el mundo, en especial para México y Canadá, países donde el 17.1% de su fuerza laboral está ligada al consumo de la economía estadounidense, refiere el más reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En la actualización de su documento «Perspectivas sociales y del empleo en el mundo», la organización reviso a la baja sus proyecciones de creación de empleo para 2025, proyectando la generación de 53 millones de puestos de trabajo en lugar de los 60 millones estimados anteriormente. 

Esto se traduce en una reducción del crecimiento mundial del empleo del 1.7% al 1.5 % este año. 

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Esta caída, que equivale a unos siete millones de empleos adicionales menos, refleja una perspectiva económica mundial revisada a la baja, ya que también se espera un crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del 2.8%, inferior a la proyección anterior del 3.2 por ciento.

«El déficit estimado de 7 millones de trabajadores es especialmente preocupante si se tiene en cuenta la brecha mundial de empleo (definida como el número de personas que desearían un empleo pero actualmente no lo tienen), que se estima alcanza los 407 millones este 2025», se lee en el estudio.

Además, la OIT estima que 71 países se verían principalmente afectados por los aranceles, con un total de 84 millones de empleos vinculados de alguna forma a la demanda de consumo de Estados Unidos. 

“Estos empleos, y los ingresos que sustentan, corren cada vez más riesgo de verse afectados debido a las elevadas tensiones comerciales”, destaca la OIT.

México y Canadá, los más afectados

De acuerdo con el informe, los países con los empleos más expuestos son México y Canadá, pues el 17.1% del empleo nacional (13.3 millones de trabajadores) está ligado al consumo de la economía estadounidense.

Otra de las regiones afectadas sería Asia-Pacífico, donde con 2.9% (55.9 millones) de su empleo está vinculado a la demanda de los Estados Unidos a través de las cadenas de suministro.

Empleos ligados a la economía de Estados Unidos.Foto: OIT.

Los empleos en los países de Europa y Asia Central se verían menos impactados por estos aranceles, ya que el 2.7% (10.1 millones) de su fuerza laboral está ligada a Estados Unidos.

Actualmente se mantiene una tregua arancelaria entre Estados Unidos, China y Europa, pero si no se llega ningún acuerdo pasando este plazo, la organización advierte que estos trabajadores podrían verse especialmente afectados.

“Si continúan las tensiones geopolíticas y las perturbaciones comerciales, y si no abordamos cuestiones fundamentales que están transformando el mundo del trabajo, habrá efectos negativos en cadena en los mercados laborales de todo el mundo”, advirtió Gilbert Houngbo, director general de la OIT.

Preocupa la distribución del ingreso

El informe de la OIT también refleja tendencias preocupantes en la distribución del ingreso. 

Por ejemplo, la participación del ingreso laboral —la proporción del PIB que recibe el trabajador— se redujo a nivel mundial del 53% en 2014 al 52.4% en 2024, siendo África y América las regiones que  experimentaron las mayores caídas. 

“Esta erosión en la proporción del ingreso global que recibe el trabajador presiona al alza la desigualdad y pone de relieve la desconexión entre el crecimiento económico y la remuneración de los trabajadores”, indicó la organización. 

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LA IA impactará 1 de cada 4 empleos

En cuanto a los empleos altamente calificados, el informe arroja que las mujeres lideran esta tendencia.

Entre 2013 y 2023, la proporción de mujeres empleadas en ocupaciones altamente calificadas aumentó del 21.2% al 23.2%, mientras que la proporción de hombres en ocupaciones altamente calificadas rondaba el 18% en 2023. 

Sin embargo, la segregación ocupacional persiste, con mujeres subrepresentadas en sectores como la construcción y sobrerrepresentadas en funciones administrativas y de cuidado.

Sobre los efectos de las nuevas tecnologías en el mundo laboral, el informe concluye que uno de cada cuatro trabajadores podría ver transformados sus empleos por la Inteligencia Artificial (IA)

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Los empleos más expuestos serían los altamente calificados, por lo que las tareas existentes podrían potencialmente automatizarse mediante la IA.

En este último informe, la Organización Internacional del Trabajo se ha sumado a las advertencias lanzadas por otros organismos mundiales, identificando las tensiones geopolíticas y las perturbaciones del comercio como factores clave del debilitamiento de las perspectivas económicas, lo que conduce a un crecimiento más lento del empleo.

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