Para el autotransporte, 2026 ha estado marcado por una compleja coyuntura económica y diversos retos para las cadenas de suministro. Sin embargo, para Scania México este panorama representa una oportunidad para reafirmar su compromiso con el mercado nacional y continuar diversificando sus soluciones.

Alejandro Mondragón, presidente y CEO de Scania México, reconoció que ha sido un periodo desafiante para la industria, pero destacó la resiliencia de los empresarios del autotransporte y su capacidad para mantener al sector en marcha: “Ha sido un año lleno de retos. Los mexicanos nos enfrentamos a ellos en cualquier aspecto, pero, a pesar de ello, la economía y el autotransporte se siguen moviendo en el país y, de esa misma manera, en Scania nos seguimos moviendo al ritmo que exige el mercado”, afirmó.

Una nueva apuesta por el mercado secundario

En entrevista para TyT, Mondragón explicó que una de las apuestas de la compañía durante 2026 ha sido fortalecer su estrategia de seminuevos con Scania Certifikados, una propuesta orientada a profesionalizar el mercado secundario mediante procesos de evaluación técnica, trazabilidad y respaldo especializado.

Como parte de esta estrategia, Scania puso en marcha en San Luis Potosí su primer hub especializado en seminuevos y multimarca en México, donde las unidades pasan por un proceso de evaluación y puesta a punto antes de regresar al mercado.

Bajo el concepto “diferentes marcas, un mismo estándar”, Scania Certifikados busca reducir la incertidumbre asociada a la adquisición de un vehículo usado y ofrecer alternativas alineadas con las necesidades, presupuesto y características de operación de distintos transportistas.

La propuesta se complementa con paquetes personalizados y alternativas de financiamiento, 

además de la experiencia técnica y la red de servicio de Scania para acompañar al cliente durante el ciclo de vida de sus vehículos.

Crecer para estar más cerca

A la par, Mondragón destacó el crecimiento de la infraestructura de atención y servicio de la compañía, con el objetivo de responder al incremento de la flota circulante y estar cada vez más cerca de las operaciones de sus clientes.

Durante los últimos años, Scania ha fortalecido distintos puntos de su red en México, incrementando no sólo su presencia, sino también su superficie, capacidad de servicio e infraestructura.

El directivo adelantó que la compañía continuará avanzando en esta ruta con nuevas inversiones. Para Scania, explicó, expandir la red no responde únicamente a una lógica de crecimiento físico: la disponibilidad de los vehículos es determinante para la productividad de los transportistas, por lo que infraestructura, refacciones, técnicos capacitados y servicios cercanos a la operación forman parte integral de su propuesta de valor.

Talento para transformar el transporte

Para Mondragón, la evolución del sector tampoco depende únicamente de vehículos, infraestructura o tecnología. La disponibilidad y profesionalización del talento representan otro de los desafíos de la industria.

En este contexto, Scania impulsa Mujeres Conduciendo el Cambio, iniciativa que integra esfuerzos para generar oportunidades para que más mujeres se incorporen profesionalmente al transporte.

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Esta visión integra los distintos frentes de la estrategia de Scania en México: crecer en infraestructura, ampliar las soluciones disponibles para sus clientes y desarrollar el talento que requiere el futuro de la industria.

“Nuestro compromiso con México es de largo plazo. Seguiremos invirtiendo en infraestructura, tecnología y talento para estar más cerca de nuestros clientes y fortalecer la competitividad del sector. Crecer para nosotros también significa acompañar la transformación de la industria y seguir impulsando el cambio hacia un sistema de transporte más eficiente y sustentable”, concluyó Mondragón.

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